Анарбек Каназаров: Швеи не были ознакомлены с подписываемым договором

Кыргызстанские швеи, уехавшие на заработки в Лукьянов, не были ознакомлены с договором в устной форме фирмой-посредником, а сами же договор не прочитали. Об этом интернет-редакции сообщил сотрудник аппарата омбудсмена Анарбек Кайназаров.

Напомним, что к омбудсмену обратились женщины, которые, по их словам, находились в трудовой эксплуатации в Российской Федерации в городе Лукьянове Новгородской области. Они сообщили, что в швейном цеху в неподобающих условиях содержатся еще 30 гражданок Кыргызстана, не имеющих возможности покинуть рабочее место, так как их там "заперли".

Со ссылкой на консула Кыргызстана в Москве Самата Токтоболотова и юриста консульства Алмаза Абдиясова Кайназаров сообщил следующие детали прецедента.

Данные о фирме, подбирающей вакансии для трудовых мигрантов, женщины-швеи прочли по бегущей строке. Данная фирма расположена в Санкт-Петербурге, однако вакансии подыскивала по всей территории Российской Федерации.

В договоре между швеями и работодателем было прописано, что женщины принимаются на работу с испытательным сроком на три месяца. Также было отмечено, что к месту работы женщины доберутся за счет работодателя.

Также в договоре указывалось, что вычеты из заработной платы будут производиться в пользу фирмы-посредника и за перевод документов - 850 рублей, подбор вакансии - 2 500 рублей, расход на оплату госпошлины и разрешение на работу - 2 000 рублей, а также 2 300 - за медицинское обследование. Последнее, кстати, помогло выявить у одной из приехавших СПИД, после чего ее отправили назад, оплатив проезд, а у второй - сифилис. Гражданка с сифилисом на родину отправлена не была.

Помимо этого на испытательном сроке швеи работали с материалами низкого качества, что тоже сказалось на заработной плате.

В результате, проработав 20 дней, швеи потребовали заработную плату и, получив ее, были разочарованы. Прецедент возник из-за их правовой безграмотности, не позволившей ознакомиться со всеми условиями.

Когда же к швеям приехал консул, то они были ознакомлены с подписанными документами и признали свою неправоту. После этого только одна гражданка изъявила желание уехать, остальные - добровольно остались и продолжили работу.

Консул утверждает, что условия у девушек очень хорошие: их обеспечили общежитием, подвезли новые швейные машины. Хозяйкой швейного цеха также было обещано, что по окончании испытательного срока они смогут получать нормальную заработную плату за счет работы с более качественными материалами.

"Сказать, что девушки попали в трудовую эксплуатацию, - нельзя",- считает Кайназаров.