Минтруда: Трудоустроить бывших работников казино проблематично

По данным пресс-службы Министерства молодежи, труда и занятости Кыргызстана, в ведомство обратились граждане, оставшиеся без работы в связи с закрытием казино и залов игровых автоматов согласно Закону "О запрете игорного бизнеса".

Они интересовались вопросами выплаты выходного пособия и возможностями дальнейшего трудоустройства. Сотрудниками министерства была предоставлена консультация по всем интересующим их вопросам. Также ведомство решило озвучить часть ответов, связанных с правами обратившихся, в СМИ.

Сообщается, что согласно статье 86 Трудового кодекса КР при ликвидации организации (юридического лица), прекращения деятельности работодателя (физического лица) увольняемым работникам выплачивается выходное пособие в размере не ниже двух среднемесячных размеров оплаты труда. В соответствии со статьей 87 вышеназванного кодекса за работником, высвобождаемым при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, сохраняется на период поиска работы, в течение 3 месяцев, среднемесячная оплата труда с учетом выходного пособия.

За первый месяц со дня увольнения работнику выплачивается выходное пособие в размере не ниже двух среднемесячных заработных плат. За второй и третий месяцы поиска работы за работником сохраняется среднемесячная оплата труда при условии, если он в течение 10 календарных дней после увольнения зарегистрировался в государственной службе занятости в качестве лица, ищущего работу. Если по истечении трехмесячного периода высвобождаемому работнику не будет предоставлена подходящая работа, а также в случае его отказа в указанный период от двух предложений такой работы, он приобретает статус безработного.

Необходимо отметить, что госнадзор и контроль за соблюдением в организациях трудового законодательства являлось одной из основных задач Государственной инспекции труда, которая в настоящее время представлен к ликвидации.

По вопросу трудоустройства высвобожденных работников сообщается следующее. Службы занятости министерства по своей функции не создают рабочие места и предприятия, а ведут работу с работодателями в целях регулирования рынка труда.

В результате взаимодействия с работодателями формируется база данных по имеющимся вакантным рабочим местам, на данный момент в базе данных имеется около 8,1 тыс. вакансий, по Бишкеку - 3 тыс. вакансий.

Более 80% вакансий являются рабочими специальностями, такими, как реализаторы, сантехники, сварщики, электрики, дворники и т.д., заработная плата в основном договорная, среди отмеченных средний размер заработной платы около 4 тыс. сомов.

В результате вышеизложенного трудоустройство высвобожденных лиц проблематично, в данном аспекте министерство при поддержке Министерства финансов может способствовать созданию рабочих мест путем выделения микрокредита высвобожденным гражданам. После регистрации в качестве безработных высвобожденные лица имеют доступ к информации о состоянии рынка труда и базам данных по вакансиям.