Проект Всемирного банка презентовал систему управления кадрами для госслужбы

Государственная кадровая служба совместно с проектом GTAC Всемирного банка провела круглый стол на тему: "Информационная система управления человеческими ресурсами для обеспечения прозрачности и подотчетности на государственной службе Кыргызстана". Об этом сообщила пресс-служба ГКС.

Основной целью круглого стола стало информирование общественности и руководства страны о проводимом проекте по внедрению Информационной системы управления человеческими ресурсами (ИСУЧР).

Как заявил руководитель проекта GTAC Всемирного банка Мигара де Сильва, существует зависимость между развитием страны и применением инновационных информационных технологий в государственном управлении. Внедрение ИСУЧР позволит автоматизировать основные процессы государственных органов по управлению человеческими ресурсами, такие как управление персоналом, подбор кандидатов, проведение оценки и аттестации, обучение и развитие персонала, расчет заработной платы государственных служащих, введение электронной формы подачи деклараций, реализация организационной структуры управления.

Также на круглый стол были приглашены представители компании FreeBalance, которые являются разработчиками программного обеспечения ИСУЧР. Компания имеет большой опыт работы с государственными органами и успешно реализовала подобные системы в 19 странах мира. Представитель компании Майкл Зигфрид отметил, что ИСУЧР позволит ввести цикл операций по государственным служащим - от поступления до увольнения. Система учитывает всю количественную и качественную информацию по персоналу государственных органов, финансовые аспекты деятельности, расходы по заработной плате и содержанию аппарата, является гибкой и адаптирована под законодательство КР.