Максат Сабыров: Многие ждали открытия коворкинга

В Бишкеке открылся первый coworking – место, которое специалисты, занимающиеся удаленной работой, используют в качестве офиса. В таких центрах, как правило, работают программисты, дизайнеры, переводчики, начинающие предприниматели. В мире это стало уже популярной практикой. Теперь и в Бишкеке появилась возможность работать в офисе подобного формата. Основатель коворкинг-центра Aiperi Technology Meetup Максат Сабыров рассказал в интервью "ВБ" об этом проекте.

- Расскажи, почему и как у тебя возникла идея открыть первый коворкинг в Бишкеке?

- Эта идея появилась давно. Раньше мы организовывали мероприятия в формате T&P, благодаря которым в Бишкеке уже появлялись элементы совместной работы, то есть прецеденты объединения различных групп в рамках проведения мероприятий. По сути, целью нашего коворкинга не является создание офиса для совместной работы, для нас важнее образовательная составляющая. Коворкинг - лишь часть этого проекта.

- Коворкинг – место, куда специалисты могут приходить и работать. Насколько я поняла, так вы и задумывали, но теперь получается, что это не первостепенная цель проекта?

- Да, это не основная задача. У нашего проекта разные направления, одним из которых является коворкинг. Как среда, которая будет объединять профессионалов в сфере информационных технологий. На моем прежнем месте работы мы часто устраивали различные лекции и семинары в этой сфере. И мне всегда хотелось как-то объединить специалистов, чтобы они делились друг с другом опытом, обучались и тем самым развивали IT-сферу.

- Как это сообщество отреагировало на твою инициативу?

- Положительно. Многие ждали, что у нас откроется коворкинг. Мы презентовали его на BarCamp-2012 . Само открытие будет позже, когда мы полностью подготовим всю территорию нашего центра для работы.

- Какие возможности вы предоставляете тем, кто захочет работать в вашем коворкинге?

- В первую очередь предоставляем рабочие места. Их около 40. Мы позиционируем себя как coworking open space: то есть специалист может прийти и выбрать любое удобное для себя место.

- А насколько такая система удобна? Например, сегодня я пришла, и мне понравилось одно место. А на следующий день к моменту моего прихода оно может быть занято.

- У нас разработано несколько тарифов, которые предусматривают такие моменты. Поэтому есть два основных деления рабочих мест: плавающее и фиксированное. Если вы пришли и вам понравилось какое-то место, то можете закрепить его за собой и дальше работать только за ним.

- А есть еще дополнительные возможности? Например, техническая составляющая, конференц-зал?

- У нас есть комната для встреч/переговоров/мастер-классов. Будут камеры для хранения личных вещей. То есть мы пытаемся обеспечить безопасность, поскольку в таком open space-формате это очень важно. У нас будут камеры видеонаблюдения. Также мы не планируем пускать к нам всех подряд. Это необходимо для того, чтобы у нас собирались действительно профессионалы нашего технологического и инновационного сообщества: дизайнеры, архитекторы, фрилансеры, программисты.

- Расскажи подробнее про тарифы. Ты упомянул, что цены на рабочее место разные. Какова стоимость и от чего она зависит?

- Основных категорий, как я говорил, две: плавающее рабочее место и фиксированное. Первое стоит $50 в месяц, второе – $100. Цена увеличивается в зависимости от потребностей: нужно ли место на парковке, собственный ящик, комната для переговоров. То есть цена складывается из стоимости дополнительных услуг.

- Какая цена максимальная?

- Таковой нет. Если, к примеру, вы берете комнату переговоров на месяц, то ее стоимость в день $40. Зависит от того, что вам необходимо и на какой срок. Минимально рабочее место стоит $50. Заплатив эти деньги, вы можете приходить и работать. Это удобно для фрилансеров, стартап-команд, которые войдут в профессиональное сообщество, будут развиваться. Опыт мировых коворкингов показывает, что стартаперы находят хороших менторов, ведь они общаются с профессионалами, которые дают им советы.

- Но в то же время есть еще и негативные стороны. Например, вы не можете гарантировать дисциплину. Зачастую в коворкингах люди создают шум, общаясь по скайпу, между собой. Учитывая, что это общее пространство, где каждый платит за работу в нем, ты не можешь сказать другому: "Ты мне мешаешь работать". В такой атмосфере сложно сосредоточиться.

- Да, это интересный и важный момент. Поэтому мы делим наш коворкинг на несколько зон: там и комната для переговоров, и кафетерий, и сам коворкинг. Атмосфера везде разная. Поэтому, если нужно поговорить по скайпу, то ты сможешь уйти в другую комнату. У нас будут правила, в которых такие моменты будут учтены.

- Сколько человек уже изъявили желание у вас работать?

- Есть желающие. Сейчас мы не берем оплату, мы действуем в тестовом режиме. У нас уже есть люди, которые приходят. В среднем это человек 10. Наша задача на сегодняшний момент - дать людям оценить пространство. Я хочу расширить то сообщество, которое уже сформировано, привлечь больше людей, прогрессивных студентов, которые хотят работать в этой сфере. Поэтому я планирую сотрудничать с университетами.

- В начале интервью мы говорили об образовательной части проекта. Какие мастер-классы планируете проводить? Будете ли приглашать зарубежных специалистов?

- Многие наши соотечественники за рубежом готовы помочь с привлечением иностранных специалистов или хотя бы провести вебинар. Планируем внедрять формат T&P. У нас будут и лекции, и семинары, и мастер-классы. Начнем с местных специалистов, потому что им есть что рассказать. Причем темы будут не только из области информационных технологий. Ведь для создания какого-либо проекта нужны знания и в других областях. Таких как маркетинг, бизнес-планирование и прочее. Именно поэтому наш центр называется центром инновационного и технологического предпринимательства.

- В ноябре у вас уже запланированы мероприятия?

- Да. 2 ноября состоится Ruby Meetup. 3 ноября мероприятие от Google Developer Group. С 9 по 11 ноября запланирована Неделя стартапов. 15 ноября - IT business day. В общем, ноябрь будет насыщенным.