Соцопрос: Внешняя трудовая миграция молодеет

Сегодня, 10 октября, в Национальном институте стратегических исследований прошел круглый стол, где были презентованы результаты исследования "Вопросы разработки концепции миграционной политики в Кыргызстане". Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

По мнению экспертов исследования, причинами миграции являются политические, экономические, социальные и психологические факторы. Эксперты отметили, что основным недостатком миграционной политики является то, что она носит декларативный характер основных положений. "Нет адресного обращения к определенным государственным и общественным структурам по решению тех или иных задач", - отмечает социолог.

Кроме того, было проведено социологическое исследование внешней трудовой миграции в России. Опрос трудовых мигрантов показал неравномерность половозрастной структуры различных категорий. "Преобладают лица в возрастной группе от 16-25 лет, что говорит об омоложении внешней трудовой миграции. Большинство молодых трудовых мигрантов со средним образованием не имеют специальности и профессии", - говорится в сообщении.

Отмечается, что почти 90% опрошенных кыргызских трудовых мигрантов намерены обязательно вернуться на родину. "Большинство граждан жалуются на ухудшение и потерю здоровья, осложнение семейных отношений, тяжелый климат и высокие расходы на жизнь, а также на проблемы с жильем", - пояснили социологи.