"Министерства и ведомства не умеют увольнять своих работников по закону", - заявила накануне, 10 декабря, во время "Прямой линии" в "ВБ" председатель Верховного суда Феруза Джамашева.
"Дело в том, что мы не вникаем, доказана ли вина уволенного сотрудника. Но этому тоже должна даваться определенная оценка. Мы смотрим, соблюдались ли процедуры увольнения, которые предусмотрены Трудовым кодексом и так далее для определенной категории работников. Если они нарушены, работник подлежит восстановлению согласно закону", - сказала Джамашева.
Она отметила, что процедура увольнения "редко соблюдается на все 100%". "Многие просто не знают эту процедуру. И если закон нарушен, мы выносим соответствующие законные решения", - пояснила глава ВС.
Она добавила, что в 2013 году внесены новые нормы в Трудовой кодекс, еще больше усложняющие процедуру увольнения и дающие больше возможностей для обжалования. Если раньше уволенному работнику давался месяц на обжалование, то сегодня дают два месяца, пояснила Джамашева.
"Есть нормы, согласно которым приказ об увольнении может быть обжалован после получения копии приказа об увольнении либо трудовой книжки. Бывает, сотрудник не работает по нескольку месяцев и никто не старается выдать ему эти документы. После он обращается в суд и восстанавливается в должности. А сами министерства и ведомства при этом часто жалуются, что мы незаконно восстанавливаем в должности", - заключила председатель ВС.
