Компенсацию восстановленному работнику могут возложить на работодателя

"Если решение об увольнении принималось коллегиально, то суд не должен его рассматривать", - заявил депутат от фракции "Ата Мекен" Туратбек Мадылбеков сегодня, 16 января, на заседании парламента в ходе рассмотрения поправок в Трудовой кодекс о том, чтобы затраты лица, восстановленного на работу решением суда, компенсировал работодатель из своих личных средств.

По словам Мадылбекова, из-за того что министр внутренних дел своим единоличным решением в свое время уволил ряд сотрудников, ведомство за счет государственных средств должно выплатить 10 млн сомов в виде компенсации.

"У нас много фактов незаконного увольнения. Но я считаю, что нужно ввести норму о том, что если решение об увольнении принималось коллегиально, то суд не должен будет рассматривать такое дело. У нас практически во всех ведомствах есть коллегии", - сказал он.

Арнамысовец Анарбек Калматов считает, что нет потребности в принятии данного проекта закона, поскольку он противоречит Гражданскому кодексу. "Этот проект закона не нужно принимать. Он направлен на защиту интересов только на одного человека. Я не стану озвучивать, кто это", - пояснил он.

Представитель правительства отметил, что они против принятия данного проекта закона, поскольку все процедуры регулирования отношений между работодателем и работником уже прописаны в Трудовом кодексе.

По итогам обсуждения проект закона направлен на голосование в первом чтении.