Эксперты отметили неподготовленность работающих с молодежью в регионах
Более 80% кадров на региональном и местном уровнях недостаточно подготовлены для работы с молодежью и нуждаются в дополнительном профессиональном обучении и повышении своей квалификации. Такой вывод сделала в результате исследования Центральноазиатская консалтинговая компания CAIC consalting.
Как указывается, программа, направленная на повышение квалификации государственных и муниципальных служащих в трех пилотных областях страны – в Чуйской, Нарынской и Иссык-Кульской областях, а также в Бишкеке и Оше, реализуется Институтом дополнительного образования государственных и муниципальных служащих Академии госуправления при президенте в сотрудничестве с Министерством труда, миграции и молодежи КР. Финансовую и организационную поддержку оказывает GIZ.
"16 экспертов в сфере молодежной политики в течение трех месяцев разрабатывали учебно-методические комплексы. С главами 15 айылных аймаков было подписано соглашение о проведении тренингов. Из пяти выездных тренингов четыре уже проведены", - говорится в сообщении пресс-службы АГУП КР.
По результатам исследования "Анализ ситуации в сфере молодежи на различных уровнях государственного и муниципального управления в Кыргызстане", почти в 80% айылных аймаков и мэрий больших и малых городов Кыргызстана отсутствует специальный сотрудник, который бы занимался вопросами молодежи.
"Чаще всего работа с молодежью дополнительно возлагается на специалиста социального отдела, которую он выполняет наряду со спортом, здравоохранением, образованием, культурой, озеленением, налогами и т. д. В результате большинство муниципальных служащих тратят на работу конкретно с молодежью не более 20% своего рабочего времени. Повсеместно отмечается недостаток финансирования социальных отделов на местном уровне, а заработная плата самих работников не превышает 3-3,5 тыс. сомов", - сообщила менеджер отдела исследований и развития Центральноазиатской консалтинговой компании CAIC consalting Александра Мельникова.
Отмечается, что основными проблемами молодежи во всех регионах КР являются безработица и низкая заработная плата.
