Доскул Бекмурзаев: Мы в шаге от законной миграции

В России сейчас трудится более 500 тысяч наших граждан, они сталкиваются с большими трудностями. Многие из них не знают русского языка, российских законов, не имеют профессии. И потому нередко попадают к мошенникам, которые выдают им липовые прописку, патенты на работу. Такие мигранты попадают в "черный список" со всеми вытекающими последствиями.

- Доскул Джумагулович, год назад вопросами миграции на государственном уровне стало заниматься Министерство труда, миграции и молодежи. Как вы оцениваете работу вашего ведомства?

- Самое главное – мы собираемся подписать с Россией соглашение об организованном наборе мигрантов. Согласно этому документу, при нашем ведомстве потенциальный мигрант сможет пройти все процедуры, которые на сегодняшний день выполняет по приезде в Россию. Это и обучение русскому языку, и ознакомление с российским законодательством, и медицинское освидетельствование. А главное, к нам будут направляться запросы от российской стороны на вакантные трудовые места.

Если потребуется, мы наладим обучение востребованным в России специальностям в профлицеях, которые есть во всех регионах республики. Надо подчеркнуть, что эта договоренность нам далась нелегко. Вопрос об организованном наборе мы поднимали еще пять лет назад, вели переговоры. А на ноябрьской встрече в Москве российская сторона наконец-то взяла обязательства в ближайшие три месяца решить все внутригосударственные вопросы, необходимые для подписания этого соглашения. Также на недавней встрече ОДКБ по вопросам нелегальной миграции глава ФМС Константин Ромодановский лично обещал проконтролировать этот вопрос.

- Когда все это будет работать?

- Надеемся, что в марте подпишем соглашение. Затем оно должно быть одобрено в Госдуме и в Жогорку Кенеше. Мы же сейчас занимаемся всеми техническими и организационными моментами. На раскачку у нас времени нет. Скоро весна, и, естественно, будет увеличиваться отток наших граждан в РФ.

Также добились поддержки российской стороны в том, чтобы открыть в РФ наши представительства. Правительство выделило 20 миллионов сомов на эти цели, остались небольшие формальности. Благодаря им мы сможем на местах решать проблемы наших граждан: защищать права трудовых мигрантов, оказывать консультативную и юридическую помощь.

- Вы и сейчас занимаетесь трудоустройством за рубежом?

- Да. Недавно на питерский завод ОАО "Звезда" мы трудоустроили 7 кыргызстанцев. Работодатели отобрали их из 29 человек, подавших заявки. Первые три месяца они будут получать по 25 тысяч рублей, предоставляется бесплатное жилье. У нас есть также партнеры из Свердловской, Тюменской области, Москвы и Санкт-Петербурга.

Однако в прошлом году по вопросам трудоустройства в РФ к нам обратилось всего 1228 человек. Для сравнения: для трудоустройства в ОАЭ - 2075 человек, хотя там условия труда тяжелее, а заработная плата не выше, чем в России.

Сегодня въезд на территорию РФ свободный, и потому граждане считают, что смогут решить свои проблемы на месте, но на самом деле так происходит далеко не всегда. Благодаря соглашению "Об организованном наборе" сможем решать проблемы мигрантов на межгосударственном уровне. Чтобы все потенциальные мигранты узнали о нововведениях, собираемся снять информационный видеоролик и транслировать по телевидению.

- Как можно проверить, состоит ли мигрант в так называемом "черном списке"?

- Теперь через наше управление в регионах любой гражданин может проверить, находится ли он в списке, запрещающем на определенное время въезд на территорию России. Раньше такие услуги предоставляли только в аэропортах.