Соц фонд не умеете считать. В наше время для женщин 45 норма а для мужчин 50. А 2050 году будете считать по другому. Или вы хотите до 2050 г. пенсионерам по 3000 сом оплачивать?
Социальный фонд планирует поэтапное повышение пенсионного возраста для женщин до 60 лет. Такая информация содержится в концепции развития системы пенсионного обеспечения Кыргызстана.
В документе отмечено, что возрастная структура населения страны сейчас относительно благополучна: 61,1% составляют лица трудоспособного возраста (мужчины 16-62 лет и женщины 16-57 лет) и 6,6% - лица старше трудоспособного возраста (мужчины 63 лет и старше и женщины 58 лет и старше). Это говорит об относительно низкой нагрузке на пенсионное и социальное обеспечение, на здравоохранение.
Однако, подсчитали в Социальном фонде, согласно составленному прогнозу, в будущем ситуация изменится кардинальным образом. Так, к 2050 году население трудоспособного возраста составит 57,3%, лица старше трудоспособного возраста - 16,2%, то есть их число вырастет в 2,5 раза. Именно в этот период родившиеся в восьмидесятых годах (всплеск рождаемости) достигнут пенсионного возраста. По составленному Всемирным банком прогнозу до 2050 года (по исходным данным на 2010 год), ожидаемая продолжительность жизни от рождения увеличивается у мужчин с 65,3 до 72,7 года, а у женщин - соответственно с 73,5 до 78 лет.
Как сообщается, статистические данные свидетельствуют о том, что в среднем почти во всем мире женщины живут дольше мужчин. Некоторые высокоразвитые страны в этой связи уже давно сравняли пенсионный возраст и приняли единый пенсионный возраст для мужчин и женщин. В Кыргызстане средняя продолжительность жизни на пенсии у женщин составляет 21 год, тогда как у мужчин этот показатель равен 13,5 года.
В высокоразвитых странах, по данным фонда, очень низкая рождаемость и женщины работают в таком же темпе, что и мужчины, без перерывов в трудовой жизни, связанных с родами и уходом за ребенком. Падение рождаемости несет за собой еще больше угроз в будущем для социально-экономической жизни страны. Но игнорировать факт такого большого разрыва в продолжительности жизни у мужчин и женщин в существующих экономических условиях не совсем правильно, так как для пенсионной системы это достаточно ощутимая нагрузка.
Также рассматривается компромиссный вариант - без снижения стимулов для рождаемости поэтапно повысить пенсионный возраст для женщин до 60 лет, то есть сократить разрыв в пенсионном возрасте между мужчинами и женщинами с 5 до 3 лет. При этом возраст раннего выхода на пенсию для женщин также должен быть соответственно скорректирован, заключается в концепции развития системы пенсионного обеспечения.