Руководителям государственных органов предоставлено право самостоятельно повышать оплату труда государственным служащим за результативность и качество работы. Об этом сообщает отдел информационного обеспечения аппарата правительства.
Как указывается, соответствующее постановление правительства подписал
премьер-министр Джоомарт Оторбаев вчера, 22 октября.
Согласно принятому постановлению, руководителям госорганов и органов местного самоуправления предоставляется право направлять сэкономленные в течение года средства фонда оплаты труда на стимулирующие выплаты государственным, муниципальным служащим и обслуживающему персоналу за высокие и качественные результаты труда, проявление профессиональной и творческой инициативы. Выплаты будут устанавливаться на основании четких критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы сотрудника, творческий подход к решению поставленных задач и ряд других параметров. Это позволит внедрить систему оплаты труда работников бюджетной сферы, ориентированную на результат и качество предоставляемых государственных услуг.
"Главной целью проводимой реформы является создание системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики в зависимости от показываемых ими конкретных результатов. У руководителей государственных органов появятся стимулы не просто заполнять свободные вакансии, а привлекать эффективных работников" - подчеркнул премьер-министр.
В правительственной пресс-службе отметили, что данное мероприятие осуществлено в рамках "дорожной карты" по реформированию сектора государственного управления, утвержденной распоряжением правительства 20 мая 2014 года.