а почему не указали, в каких именно подразделениях и почему, как решается вопрос о выплате заработка незаконно уволенным работникам центрального аппарата мсэк, к руководителю будут применены меры или он по-прежнему останется на своей должности
В рамках реформы медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) ее состав был обновлен на 30%. Такая информация представлена в материалах итоговой коллегии Министерства социального развития за 2014 год, заседание которой проходит сегодня, 2 февраля.
Напомним, что в Минсоцразвития начали пересматривать правила работы комиссии. Реформы пройдут в три этапа. Первый – кадровый, необходимый для борьбы с коррупцией. Второй – апробация реформ в пилотных проектах. Третий – полная смена документации согласно требованиям и стандартам Всемирной организации здравоохранения.
В новом положении о МСЭК, которое проходит последние этапы разработки, предусматривается принцип присуждения баллов. Он позволяет инвалидам быть задействованными в той или иной форме труда. Баллы присуждают индивидуально, оценивается возможность человека трудиться в той или иной области.
Каждое заболевание и степень его выраженности будет оценивается в баллах шкалы нетрудоспособности: от 10 до 30 баллов - оснований для группы инвалидности нет, от 31 до 60 - нарушения соответствуют III группе инвалидности, от 61 до 80 - нарушения соответствуют II группе инвалидности, от 81 до 100 - нарушения соответствуют I группе инвалидности.