Спросите у народа, они вам на каждого министра оценку дадут реальную, а не на бумажке.
Утверждена методика персональной оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти. Об этом сообщает отдел информационного обеспечения аппарата правительства.
Как указывается, соответствующее постановление было подписано премьер-министром Джоомартом Оторбаевым.
Так, в соответствии с постановлением утверждена методика персональной оценки деятельности министров, руководителей ведомств при правительстве, полномочных представителей правительства в областях и акимов районов.
"Новая методика оценки позволит осуществлять оценку результатов, а не процесса деятельности руководителей государственных органов исполнительной власти. Также методика оценки сможет обеспечить сравнение и сопоставимость оценок руководителей органов исполнительной власти, при этом результаты оценки будут использованы в качестве основания для корректировки кадровой политики премьер-министра Кыргызской Республики", - сообщили в пресс-службе.
Отмечается, что оценка будет проводиться на основе системы показателей и индикаторов, в частности, будут учитываться степень выполнения личного плана действий руководителя, интегральный показатель оценки возглавляемого госоргана, своевременность и качество выполнения правительственных решений, эффективность использования бюджетных средств, борьба с коррупционными проявлениями, а также связь с общественностью и СМИ.
С полным текстом постановления можно ознакомиться здесь.