Профсоюз возмутился увольнением специалистов на "Кумторе"

Профсоюз возмутился увольнением специалистов на "Кумторе".

Как сообщил председатель Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана, член ОНС Госгеологоагентства Эльдар Таджибаев, в адрес профкома ЗАО "Кумтор голд компани" поступило ходатайство администрации предприятия относительно дачи согласия на увольнение 18 работников компании по сокращению штатов.

Стало известно, что увольняются сотрудники службы водоотлива и осушения карьера горно-производственного отдела рудника "Кумтор" – машинисты насосных установок, гидротехники и другие.

Однако, согласно анализу проводимых ранее и планируемых на будущий год работ в службе водоотлива и осушения карьера горно-производственного отдела рудника Кумтор, снижения или прекращения объемов работ на данном участке не предполагается.

"Следовательно, в данной ситуации может иметь место аутсорсинг, т. е. вывод сотрудников некоторых служб предприятия за штат посредством привлечения услуг подрядных организаций. Однако это предполагает ущемление прав сокращаемых работников, теряющих свои рабочие места в условиях, когда не имеет место фактическое сокращение объемов работ.

В настоящее время на Кумторе работает около десяти подрядных организаций с численностью сотрудников около 700 человек. Средняя зарплата работников этих предприятий составляет 15-25 тысяч сомов. Тогда как зарплата штатных работников ЗАО "КГК", выполняющих аналогичную работу, превышает зарплату подрядчиков в 3-4 раза, в связи с чем компании выгодно привлекать рабочих сторонних организаций, нежели использовать свой штат", - считает Таджибаев.

Более того, продолжает он, коллективный договор, условия оплаты труда, уровень социальной защищенности гарантированы только для штатных сотрудников компании.

Как указывается, Центральный комитет горно-металлургического профсоюза Кыргызстана направил профсоюзному комитету "Кумтора" рекомендации отказать администрации предприятия в даче согласия на увольнение сотрудников согласно ст. 83-84 Трудового кодекса КР.

"В любом случае экономить на людях труда не совсем эффективно и справедливо. Человеческий ресурс – важнейший фактор развития экономики. На Кумторе в настоящее время трудятся высококвалифицированные опытные специалисты, уровень профессиональной подготовки, рабочих навыков и исполнительской дисциплины которых крайне высок. Вклад трудового коллектива в успешную и безопасную деятельность золотодобывающего предприятия бесценен. И терять таких сотрудников компании не следует, необходимо изыскать иные резервы для оптимизации производства", - заключил глава Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана.