Надо было 11 мая, рабочий день, перенести на 4ое. И отдыхали бы с 1го по 5ое.
Минтруда сообщило о нерабочих праздничных днях в мае
Минтруда сообщило о праздничных майских днях. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда, миграции и молодежи.
Так, в соответствии со статьей 113 Трудового кодекса Кыргызской Республики в мае этого года будет три праздничных нерабочих дня:
- 1 мая - Праздник труда;
- 5 мая - День Конституции Кыргызской Республики;
- 9 мая - День Победы;
"В соответствии с частью 3 статьи 113 Трудового кодекса Кыргызской Республики при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день", - пояснили в Минтруда.
В связи с тем, что в этом году 9 мая – День Победы - совпал с нерабочим выходным днем, то выходной день переносится на рабочий день - 11 мая. Таким образом, 11 мая считается выходным днем. Предпраздничными днями в этом году являются 30 апреля, 4 мая и 8 мая.
Сообщи свою новость: 
URL: https://vb.kg./310952
Теги:
Сейчас читают
Комментарии
123
22.04.2015, 10:17
0
Цитировать
Жалоба модератору
Elmira
22.04.2015, 10:54
как всегда Минтруда в своем репертуаре, нет что бы думать о производительности труда. Какая может быть результативность 4 мая? После выходных пришел на работу, а тут еще короткий день, все придут (госслужащие) включать компьютеры, чайники и...бла...бла...бла, а после двух часов дня будут ждать окончания предпраздничного дня. А студенты, какая у них может быть посещаемость занятий?
Умники из Минтруда перенесите 11 мая на 4-ое, это будет грамотно
0
Цитировать
Жалоба модератору
нур
22.04.2015, 11:22
бедная конституция-- ее каждый день насилуют в течении года а тут решили ее отблагодарить за все позы которая она принимала
0
Цитировать
Жалоба модератору
22
22.04.2015, 11:45
11 мая по трудовому законадательству не рабочиц день, так как 9 мая переностися на 11 мая
0
Цитировать
Жалоба модератору
тт
22.04.2015, 12:18
Элмира твое мнение правильно но есть и Трудовой Кодекс
+1
Цитировать
Жалоба модератору
для тт
22.04.2015, 12:32
не смотря на ТК КР в целях рационального использования фонда раб времени 23 марта смогли использовать в связи с переносом новогодних каникул....
0
Цитировать
Жалоба модератору
22.04.2015, 13:42
Карма: +84
Сумма оценок комментариев
Плюсов: 199
Минусов: 115
Комментариев:
Плюсов: 199
Минусов: 115
Комментариев:
Elmiraкак всегда Минтруда в своем репертуаре, нет что бы думать о производительности труда. Какая может быть результативность 4 мая? После выходных пришел на работу, а тут еще короткий день, все придут (госслужащие) включать компьютеры, чайники и...бла...бла...бла, а после двух часов дня будут ждать окончания предпраздничного дня. А студенты, какая у них может быть посещаемость занятий?
Умники из Минтруда перенесите 11 мая на 4-ое, это будет грамотно
Ну гослужащие и другие офисные крысы вообще редко работают. Им что делай выходной, что нет, все равно будут сидеть болтать, чай пить и в соц. сетях шариться.
+1
Цитировать
Жалоба модератору
Тептярь
22.04.2015, 14:29
А школы и вузы, и вообще кто работает 6 дней в неделю 11 мая работают
0
Цитировать
Жалоба модератору
Улан 1981 аферист
22.04.2015, 23:00
Будем отдыхать кайфофать
0
Цитировать
Жалоба модератору
23.04.2015, 00:49
Карма: 0
Сумма оценок комментариев
Плюсов: 0
Минусов: 0
Комментариев:
Плюсов: 0
Минусов: 0
Комментариев:
а те у кого шестидневный раб. график работают 2-4 и после праздника и перед! нормально! можно было бы вообще сделать если праздник совпадает с рабочим днём, то выходной сделать рабочим! тогда все у кого шестидневка отдыхали бы только на праздник без выходных!
0
Цитировать
Жалоба модератору
НАВЕРХ
НАЗАД