Сегодня, 24 июня, на заседании парламента депутаты обсуждают законопроект, согласно которому предлагается установить предельный размер пени за несвоевременную выплату зарплаты.
Существующие нормы не имеют ограничений по сроку начисления пени и ее максимальной сумме. Создается ситуация, при которой возникают неоправданные экономические риски для работодателя. В частности, компании могут потенциально столкнуться с обременительными финансовыми последствиями из-за допущенных ошибок в начислении заработной платы работникам, вплоть до банкротства. Это может привести к ликвидации хозяйствующих субъектов, уменьшению налоговых поступлений и сокращению рабочих мест.
По Трудовому кодексу и Закону "Об обеспечении своевременности выдачи заработной платы, пенсий, пособий и иных социальных выплат" предусматривается ответственность работодателя за каждый просроченный день в размере 0,15% от оклада в отношении действующих работников и 0,5% - уволенных. Пеня начисляется до фактической уплаты задолженности.
Законопроектом предлагается дополнить законодательные акты нормой, устанавливающей предел общей суммы пени в размере 200% от основной задолженности.