Более 3 000 человек готовы к митингу против изменений в Трудовой кодекс

Уже более 3 000 человек выразили готовность принять участие в митинге против изменений и дополнений в Трудовой кодекс КР, предложенных Министерством экономики. Об этом сообщил председатель Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана, член ОНС Госгеологоагентства Эльдар Таджибаев.

Как сообщал "ВБ", митинг запланирован на 14 июля в Бишкеке.

"Положение работающих граждан в Кыргызстане крайне критическое. Низкая зарплата, задержка ее выплат, незаконные увольнения, взыскания, злоупотребления заключением срочных контрактов - это наиболее распространенные нарушения законных прав граждан, в особенности в частных компаниях.

Более того, основными проблемами работающей молодежи в Кыргызстане, кроме указанных выше, являются отсутствие гарантий карьерного роста, нестабильность занятости, небезопасные условия труда, отсутствие возможности приобретения или расширения жилья, отсутствие детских садов и возможности оздоравливаться и т. д.", - сообщил Таджибаев.

Как указывается, вопросы проблем работающей молодежи и пути их решения рассматриваются в настоящее время на молодежном форуме в санатории "Кыргызское взморье", проводимом 8-10 июля Горно-металлургическим профсоюзом и Глобальным союзом "Индустриалл".

Участница форума Жанна Зимукова отметила, что "принятие поправок в трудовое законодательство отбросит нас в эпоху феодализма". "В настоящее время и так нарушаются права трудящихся, а после предложенной реформы эти нарушения будут узаконены. Работающие граждане попадут в рабское положение", - считает она.

"Таким образом, молодежь горнодобывающей отрасли также выступила категорически против принятия антинародного проекта закона", - заключил председатель Центрального комитета горно-металлургического профсоюза Кыргызстана.

Напомним, в рамках реализации программы поддержки частного сектора предлагается закрепить законодательно заключение срочных трудовых договоров для всех видов работ, допустить увольнение работников по любым основаниям по усмотрению администрации без согласования с профсоюзом, отменить доплаты за работу в выходные и праздничные дни, ночное и сверхурочное время и т. п.