Мэрия Бишкека в целях оптимизации социальной политики внесла проект постановления и получила одобрение Бишкекского городского кенеша на коррективы программ "Депозит медицинского работника на Станции скорой медицинской помощи" от 12 июня 2012 года и "Депозит врача-педиатра" от 19 ноября 2013 года.
Таким образом, по инициативе мэрии принципиально пересмотрена программа "Депозит молодого врача" путем увеличения надбавок к заработной плате отдельной категории медицинских работников за счет средств местного бюджета.
Ранее мэрия Бишкека совместно с городским департаментом здравоохранения провела ряд консультаций с медицинскими работниками, которые дали свое согласие на увеличение надбавок за счет коррекций программ "Депозит врача-педиатра" и Депозит медицинского работника на Станции скорой медицинской помощи". Из года в год количество выполненных вызовов скорой помощью увеличивается и, несмотря на депозит, отмечается высокая текучесть кадров. Причинами увольнения являются низкая заработная плата (5 000 сомов), высокая нагрузка на бригады, тяжелые условия труда и участившиеся случаи нападения на бригады.
Изменений коснулась и программа "Депозит врача-педиатра", которая была рассчитана на 50 педиатров, но сегодня в ней участвуют только 5 врачей. Столичные педиатры неоднократно обращались в мэрию о пересмотре данной программы, так как выплата по программе будет осуществлена только по истечении 3 лет, а жить и работать врачам, спасая жизни детей надо здесь и сегодня.
Отметим, для тех, кто уже работает по данным депозитам, программа будет действовать до окончания срока договора.
Таким образом, с 1 июля 2016 года надбавки в размере 4 тысяч сомов из расчета на одного работника будут получать всего 477 врачей: скорой неотложной помощи, педиатров, неанотологов, реаниматологов, анестезиологов.
На II полугодие 2016 года на данные цели из городского бюджета выделено 9 170, 2 тыс. сомов, в 2017-м расходы по надбавкам увеличатся на 20 704,2 тыс. сомов.