Мигранты смогут получать консультации независимо от режима и места работы

Теперь трудовые мигранты смогут получать консультации и развивать навыки независимо от режима и места работы. Для них будут созданы интерактивные приложения и виртуальные системы мониторинга с использованием элементов искусственного интеллекта. То есть для легкого обучения будут разработаны и адаптированы цифровые учебные модули. Об этом стало известно на международной конференции "Вектор развития молодых трудовых мигрантов: цифровые навыки и финансовая грамотность", которая проходит сегодня в отеле "Хаят".

Целью конференции является обсуждение широкого спектра вопросов, связанных с формированием и развитием цифровых и предпринимательских навыков трудовых мигрантов на основе использования новейших образовательных и цифровых инструментов.

В рамках конференции были организованы две секции: "Повышение потенциала трудовых мигрантов КР: развитие цифровых навыков" и "Повышение потенциала трудовых мигрантов КР: развитие финансовых и предпринимательских навыков".

Новый проект E-Quality: Цифровое образование для социальной и финансовой инклюзии и гендерного равенства" будет направлен на развитие навыков цифровой и финансовой грамотности, предпринимательства, лидерства у наиболее уязвимых групп молодых мигрантов из трех пилотных областей - Иссык-Кульской, Нарынской и Ошской. Это способствует достижению Кыргызстаном Национальной стратегии развития и Целей устойчивого развития.

Также по ряду направлений будут разработаны инструменты цифровой оценки и сертификации навыков, что позволит работникам получать документы о повышении уровня квалификации с учетом Национальной рамки квалификаций Кыргызской Республики.

Разработка учебных модулей и оценочных материалов будет проходить с вовлечением государственных органов, зарубежных и национальных экспертов, представителей органов местного самоуправления, диаспор трудовых мигрантов, образовательных организаций и других заинтересованных сторон.

В качестве целевых групп определены: молодые трудовые мигранты, имеющие низкую квалификацию, девушки и молодые женщины, имеющие ограниченный доступ к формальному образованию и развитию навыков, члены семей молодых мигрантов как участники процесса внешней миграции, государственные органы, курирующие вопросы поддержки молодых трудовых мигрантов, а также образовательные организации различного типа.

Внешняя трудовая миграция населения Кыргызстана сегодня - один из важнейших процессов, с одной стороны, обеспечивающих экономическую устойчивость страны, а с другой - порождающий вызовы для социальной, культурной и образовательной сфер Кыргызстана.

Проект "E-Quality: Цифровое образование для социальной и финансовой инклюзии и гендерного равенства" финансируется Европейским союзом. Продолжительность проекта - 30 месяцев.